Кресло руководителя является не просто предметом обстановки, но и элементом, подчеркивающим статус и занимаемый человеком пост. Будучи своеобразной визитной карточкой всей фирмы, кресло не может существовать отдельно от помещения. Оно должно гармонично вписываться в интерьер, формируя единый образ. Поэтому к выбору кресла для руководителя нужно подходить максимально серьезно.
Кресло притягивает к себе взгляд и выгодно выделяется на фоне остальной офисной мебели. Помимо респектабельного вида, сформированного красивым дизайном и сочетанием благородных материалов, оно гарантирует своему хозяину удобство и комфорт во время работы. Лучше выбрать модель, которая обладает возможностью настройки индивидуальных параметров.
Ученые разных стран, основываясь на многочисленных исследованиях, сходятся во мнении, что комфорт и удобство положения во время работы положительно сказываются на результатах и темпах рабочего процесса. В данной статье собраны рекомендации и мнения экспертов, касающиеся критериев выбора кресла для руководителя.
Критерии выбора и общие требования
Рабочий день руководителя компании кардинально отличается от рабочего дня рядового офисного сотрудника. Начавшись рано утром, он может закончиться далеко за полночь. Именно поэтому так важно позаботиться о комфортном кресле, гарантирующем удобное положение тела, обладающем анатомической памятью и возможностями индивидуальной подстройки. Сосредотачиваясь на выполнении основных функций, нельзя забывать о дизайне этого элемента интерьера.
Кресло успешного лидера компании отличается следующими параметрами:
- Каркас изготавливают из прочных материалов, обеспечивающих максимальную надежность. Самыми лучшими показателями обладают металл и ценные породы дерева. Все движущиеся элементы конструкции также обладают большим запасом прочности;
- Спинка анатомической формы с подголовьем гарантирует удобное положение головы во время работы, а также в перерывах;
- Подлокотники поддерживают предплечья, что гарантирует удобство позы и помогает перераспределить нагрузку, освободив при этом плечевой пояс;
- Основание кресла, отвечающее за перемещение, может быть заменено по требованию начальника. На смену привычным колесикам могут прийти более традиционные ножки или изогнутые современные конструкции. Однако свободу движений и перемещений могут обеспечить исключительно колесики;
- Механизмы регулировки и дополнительные элементы позволяют управлять всеми важными функциями: регулировать угол наклона спинки, высоту сидения и т. д. Приятным бонусом выступает функция качания, позволяющая снять напряжение. А оттоманка позволит расслабиться ногам. Более дорогая мебель оснащается функциями дополнительного релакса: встроенным массажером, возможностью выбора музыки и дополнительного обогрева;
- Тип обивки, общий дизайн кресла должны, подобно слагаемым успеха, подчеркивать успешность своего владельца. Хорошо, если руководитель собственноручно займется выбором кресла, не делегируя эти полномочия стороннему исполнителю. Ведь учесть потребуется очень многое. Лучше всего будет посидеть в кресле, отрегулировав его под свои параметры.
Правильная модель кресла должна облегчать движения, обеспечивать надлежащие условия для работы с бумагами или ноутбуком. Облегчая рабочие процессы, такое кресло должно улучшать состояние здоровья: снимать нагрузку с позвоночника, шеи и улучшать кровообращение.
При выборе кресла нужно учитывать характеристики, указанные производителем.
- Лимиты предельной нагрузки регулируются параметрами, указанными производителем. Объясняется это большим количеством подвижных механизмов и соблюдением условий для их правильного функционирования. Для продления срока службы кресла (ведь оно используется практически непрерывно в течение всего рабочего дня), вес человека должен быть меньше указанного на 10–15 кг.
- Изделия из пластмассы требуют наиболее придирчивого подхода и тщательного анализа. Детали, изготовленные из этого материала, способны выдержать нагрузку до 100 кг, так что людям с внушительной комплекцией лучше перенаправить свое внимание на другие материалы. Каркасы из металла и дерева способны выдержать большие нагрузки.
- При выборе сиденья не стоит полагаться лишь на собственные ощущения комфорта и выбирать излишне мягкую поверхность. Лучше выбрать сиденье средней жесткости, способное максимально быстро восстанавливать форму.
- Важно соблюсти принцип правильных пропорций и выбирать кресло в строгом соответствии с комплекцией предполагаемого владельца. Узкая модель будет сковывать человека и ограничивать его движения. Слишком просторная модель не сможет обеспечить поддерживающих функций и не поможет равномерно распределить нагрузку.
- При отсутствии возможности влиять на положение спинки, следует выбрать кресло, у которого спинка изначально слегка отклоняется от четко вертикального положения. Такое положение позволяет защитить наиболее уязвимую часть тела – зону поясницы.
- Край сиденья не должен пережимать ноги, чтобы не препятствовать кровотоку.
В случае, если конструкция кресла не оснащена приставным подголовником, на плоскости спинки содержится валик, обеспечивающий комфортное положение шеи и головы.
Дизайн кресла в кабинетах разных стилей
Кресло руководителя должно гармонично вписываться в созданный интерьер кабинета и одновременно демонстрировать статус своего обладателя.
Классические интерьеры чаще всего украшают общественные и правительственные организации, банки и прочие присутственные места. Классический стиль как нельзя лучше подчеркивает стабильность и надежность. Наиболее гармонично в интерьер, оформленный в этом стиле, впишется кожаное кресло со скругленными формами. Наличие резьбы или каретной стежки сможет добавить изюминку всему образу.
Стиль хай-тек чаще всего характерен для информационных компаний, а также тех, кто работает с инновационными технологиями. Открытый и прогрессивный имидж лучше всего подчеркивает кресло с хромированными деталями и футуристическими контурами. Лаконичный дизайн мебели в полной мере компенсируется большим количеством дополнительных возможностей.
Для кабинета в стиле минимализм подходят модели с минимальным количеством либо полным отсутствием усложняющих деталей. В концепции этого стиля кресло чаще всего «растворяется» на общем фоне, облачаясь в нейтральные оттенки: белого, бежевого, серого или черного цвета. В отдельных случаях уместным будет расставление цветовых акцентов с помощью кресел.
Если сфера деятельности компании лежит в области искусства, моды или разработки стиля, интерьеры офиса чаще всего решаются в рамках хай-тека, лофта или минимализма. В таких условиях уместны будут как дизайнерские объекты мебели, так и классические кресла светлых тонов.